更新时间:2022.06.15
犯罪嫌疑人、被告人利用职务上的便利、将本单位财物非法占为己有,又将钱款如数归还,仍构成《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条可知,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将数额较大的单位
职务侵占是指员工利用职务的便利,侵吞单位的钱财的行为。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任,即使当事人主动归还被侵吞单位的钱财。但是在量刑上,可以从轻或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定,一般处最高五年有期徒刑或者拘役。情节严重的,处最低五
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。属于告诉才处理的犯罪。侵占罪的立案标准,各地规定的都不同。一般说来,侵占数额较大是指5000至20000元以上,数额
职务侵占五千元至一万元以上的算犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
构成侵占罪起点数额一般是一万,不同地方根据具体情况确定。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的情形,侵占的数额较大时应当立案。
职务侵占罪的立案金额是六万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
未遂犯可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。也就是是犯罪未遂也算犯罪的。 首先,犯罪未遂应当负刑事责任。 其次,由于刑法规定的是“可以”从轻或者减轻处罚,因此要确定对于犯罪未遂是否从轻或者减轻处罚。 最后,在确定可以从轻或者减轻处罚的情况下,要进
事实上,要构成职务侵占罪要符合一定条件的。第一,行为人必须是利用自己的职务上的便利;所谓的职务上的便利,是指与本身的职权和职务有关的便利条件,比如利用管理的权力或者地位控制等等。第二,行为人有侵占的行为;行为人以非法占有的目的将单位的财产占
侵占挪用公司5000元以上构成犯罪。根据《刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
犯罪行为人必须是利用自己职务上的便利,以非法占有为目的或将单位的财产占为己有的,才可能构成职务犯罪,如果是借用并没有及时归还的,是不能认定为职务侵占罪的。侵占的数额未达到较大的,是不能认定为是犯罪,这种情况是需要接受纪律处分并及时归还财物。
侵犯公民个人隐私属于民事侵权,受害者可以要求侵害者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。 具体的赔偿可以根本对被侵权人造成的损失而定,当然包括精神损害和经济损失。