职工离职后医疗保险怎么办

如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后

养老保险和医疗保险里的钱，可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。

退职前医疗保险满25年，女满20年的，可以终身免交。不足规定年限的，继续缴纳到规定年限为止。

辞职后医疗保险分以下两种情形： 1、辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位； 2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

医疗保险是对因疾病引起的医疗费用进行补偿的--种保险。社会保险是指社会或者企业为职工因病、负伤、生育提供必要的医疗服务或者物质帮助的社会保险。关于职工医保卡的使用情况如下: 1、在普通门诊可以刷卡。被保险人可凭密码在POS机使用医保卡，但不

职工医疗保险卡的具体使用方式如下： 1、在普通门诊时可以刷卡。 2、在定点药店购买药品时进行支付。 3、住院时可以刷卡。 4、可查询相关信息。

医疗保险是对因疾病引起的医疗费用进行补偿的一种保险。社会保险是指社会或者企业为职工因病、负伤、生育提供必要的医疗服务或者物质帮助的社会保险。关于职工医保卡的使用情况如下：1、在普通门诊可以刷卡。被保险人可凭密码在POS机使用医保卡，但不能取

不同城市对职工医疗保险报销有不同的规定。但是基本的医疗保险报销范围是相同的，比如到定点药店购买药物的费用、门诊和急诊的费用、治疗恶性肿瘤所用的化疗费用等都在职工医疗的报销范围之内。但是也有一部分不在职工医疗报销范围之内，比如美容整形手术、保

这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

离职后医疗保险不能取，因为根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》，职工离职后，只有当生病、就医，在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，才可以申请报销医保。

（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%

最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。

1、门诊报销比例上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，13