工伤纠纷的三种解决方式是什么？

工伤纠纷的三种解决方式： 一、行政争议处理：不服的可依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。 二、劳动争议处理：可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。 三、鉴定争议处理：工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会

合同争议的解决方式有四种：和解、调解、仲裁和诉讼。

工伤纠纷解决办法： 一、申请行政复议； 二、提起行政诉讼； 三、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

民事纠纷的解决方式具体如下： 1、协商解决;双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决;在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过

在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种： (一)和解； (二)调解； (三)仲裁； (四)诉讼。

合同纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。 根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人

离婚纠纷的解决方式一般有两种。第一种就是协商解决，双方各自提出自己的要求，看能否达成一致。如果不能的话，那就只有向人民法院起诉解决了，由人民法院根据各自提交的证据来进行判决。

解决债务纠纷的方式有： 1.和解法。 2.调解法。 3.仲裁法。 4.诉讼法。 5.申请支付令法。 6.申请先予执行法。 7.申办强制执行公证法。 8.优先受偿权法。 9.保证人优先追偿权法。 10.代位追偿法。

解决合同纠纷的方式是：首先双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

家庭纠纷的解决方式具体如下： 1、由双方自行协商，或通过亲戚朋友居间调停以解决纠纷； 2、由当地村委或人民调解组织、司法所组织双方当事人进行调解； 3、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决争议。 家庭纠纷是离婚、抚育、扶养、赡养、收养、

欠款纠纷产生后的解决方式：协商、调解、仲裁和诉讼。诉讼手段是最有效的也是最终的保护债权的手段。 诉讼手段之所以是最有效的手段，其根本原因就是它依靠的是国家强制力，只要债务方不履行人民法院已生效的法律文书，债权方则可向人民法院申请强制执行，而

合同纠纷的解决方式包括，向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出相应的判决；向仲裁机构申请仲裁；由合同的当事人自行达成和解；或者由他人调解来解决合同纠纷。

合同纠纷的解决方式如下： 1、可以通过相互协商解决纠纷； 2、不能达成协议，可以要求有关机构进行调解，如果一方或双方是国有企业，可以要求上级机关进行调解； 3、合同当事人协商不成、不愿调解的，可以向仲裁机构申请仲裁； 4、合同中未订立仲裁条