更新时间:2022.06.24
如果当事人欠缴社保的,随时可以补缴,如果是断缴的,则当事人只需携带本人身份证到社保局继续缴纳社保即可。社保费用一般要按规定缴纳,不得无故欠缴。
社保中断三个月不能续交。 社保一般3个月不交就会断。参保人员应在纳入参保范围3个月以内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保。 《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定,参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换
社保卡断交的,次月起就不能使用了。根据规定,社保停交后再续缴,单位缴纳的医保需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的3个月以后才可以享受待遇。失业保险以及生育保险都是需持续缴纳1年以上并且再保才可以
根据政府方面发表的规定,1、医疗保险费用中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医疗保险期间连续支付保险费在2个月以内(包括2个月)的,在支付保险费后,可以连续享受医疗保险统
这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,由新单位继续为您缴交社会保险基金;(二)您离职后暂时没有找到
养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。:医疗保险则就不同,除非你在退休年缴纳满足20/25年,就可以
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险