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用人单位名称变更后的合同是否需要重新签订

更新时间:2023.02.06

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用人单位名称变更后合同不需要重新签订。《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《劳动合同法》 第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
律师普法
  • 合同签订后乙方变更名称
    合同签订后乙方变更名称

    仍然有效。根据法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

    2021.01.30 668
  • 单位名称变更工会需要变更吗
    单位名称变更工会需要变更吗

    没有这种规定,工会变更需要经过上级同意应该拿新的公司营业执照,公司法人证等证件,去当地工会办理工会变更手续,旧工会资质失效。

    2020.01.13 1,988
  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
    单位劳动合同公司名称变动需要重签吗

    公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。

    2020.11.09 186
专业问答
  • 用人单位名称变更后合同是否需要重新签订

    用人单位名称变更后合同不需要重新签订。《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-05-27 15,340
  • 用人单位名称变更合同是否需要重新签订?

    用人单位名称变更后合同不需要重新签订。《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-06-03 15,340
  • 用人单位名称变更是否要重新签合同

    用人单位名称变更后合同不需要重新签订。《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-12-02 15,340
  • 单位名称变更是否需要重新签订劳动合同

    单位名称变更合同继续生效,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

    2023-01-14 15,340
法律短视频
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,542 2022.04.15
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,186 2022.04.15
  • 合同签订后还可以变更内容吗 01:05
    合同签订后还可以变更内容吗

    合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合

    1,081 2022.04.17
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