更新时间:2022.06.19
订立建筑劳动合同可以写明用人单位和劳动者的名称或姓名、住所等信息;劳动合同的期限;工作时间、地点、内容;休息休假;劳动报酬;社会保险;以及劳动保护等。
我国宪法内容有序言,国家基本政治制度、国家基本经济文化制度 四、公民的基本权利和义务、国家机、宪法保障、其他规定等七个内容。 宪法明确规定中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
《劳动法》基本原则内容如下: 1.实行各尽所能按劳分配的原则。实行各尽所能按劳分配的原则是我国宪法总纲第六条规定。这一原则体现生产和分配的统一,具有丰富的内涵。 2.保护劳动者原则。“保护劳动者原则”是由劳动关系所具有人身关系的属性和隶属关
劳动争议处理的原则: 1、合法原则。 2、公正和平等原则。 3、调解原则。 4、及时处理原则。 5.依法维护劳动争议当事人的合法权益原则。
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。 与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的。
新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是依据劳动法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单
我国公司法全文内容是为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
劳动合同的基本内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (
劳动合同内容变更需要重新签。 公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
我国的外债管理的内容包括三方面,一是外债总量管理;二是外债结构管理;三是外债营运管理。其中外债营运管理是对外债整个运行过程进行管理,包括外债借入管理、外债使用管理和外债偿还管理。外债总量管理的核心,是使外债总量适度,不超过债务国的吸收能力。
劳动安全卫生设施包括安全技术设施、劳动卫生设施和生产辅助设施。 1、用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害; 2、劳动安全卫生设施必须符合