更新时间:2022.09.30
刑事案件公安局不立案的救济途径:不立案的话会收到一份不立案通知书,获得不立案的书面通知后,向作出决定的公安机关申请复议,对复议仍不服的可以向上级公安机关申请复核;向检察院的侦查监督部门申请立案监督,提出自己的申请要求;若是有证据能证明的刑事
执行局故意不执行判决的,可以向上级法院申请执行。执行局收到执行申请后,应当尽快采取执行措施,强制被执行人履行法律文书确定的义务,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行,上一级人民法院收到执行申请后,应当对民事案件的执行进
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
交通事故对方不来处理,可以找负责这起交通事故的交警处理,先出具交通事故认定书,邮寄肇事方,然后到法院起诉,胜诉后可以申请法院强制执行。 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。 当事
双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。需要注意女方在怀孕期间,分娩期间,分娩后一年内或者终止妊娠6个月内,男方是不得提出离婚
没签合同房东不退押金,那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的,那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商,或者双方当事人无法达成一致意见的,那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼,请求人民法院
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
上诉离婚需要准备的材料有: 1、上诉前一方当事人写一份民事起诉状,写明原被告双方的真实姓名、住址、身份证等信息;写明诉讼请求;写明部分事实与理由,如离婚原因等,结尾处签名确认; 2、携带民事起诉状(两份)、双方的身份证、结婚证、户口本及子女
分居十年对方仍不肯离婚的,建议直接向人民法院起诉离婚。根据我国婚姻法中关于应准予离婚的情形规定,人民法院在审理离婚案件时,男女双方因感情不和分居达到两年的,就应当准予离婚。因此,已经分居十年的情况下,向法院起诉离婚,法院应当判决准予离婚。
共有人不同意分割房产的,如果是按份共有,应按照共有人之间关于分割房产的约定履行,如果没有约定的,共有人可以随时请求分割;如果是共同共有的,除非共有的基础已经不存在,例如夫妻离婚导致共有基础丧失,或者有其他重大理由,否则共有人不得要求分割。
别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说,债务人没有能力来偿还债务的,债权人只能依照法律提起诉讼,要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说,债权人是不能直接行使强制执行权的,包括其扣押财产,但是这并不是绝对的,如果法律允
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定