法定退休年龄增加吗? 有什么条件吗

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

关于退休年龄有下列规定：我国的法定退休年龄一般是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

根据我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

农民不实行退休政策，所以也没有退休年龄，凡是参加农村养老保险的，可以男60周岁，女55周岁，领取养老保险费。

男性法定退休年龄为六十岁，女性为五十岁。

未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休，目前可以提前退休的大致有以下五种人： 1、特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。 2、非工丧失劳动能

法定退休年龄是指根据到了法律规定的年龄，且工作一定年限，符合退休的标准。法定退休年龄是由法律规定，主要有男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年、从事重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干

法定退休年龄是国家规定员工在一定的年龄不应当继续工作的年龄。工作不同、性别不同，其退休年龄也有所不同。根据我国相关法律的规定，一般女性员工的法定退休年龄是五十五周岁，而男性员工的法定退休年龄是六十周岁。从事高温、体力劳动的女性的法定退休年龄

法定退休年龄如下：1、主要有男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年、从事重体力劳动或者其他有害身体健康的工作；2、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年和因工致残，由医

公司法人是一个企业组织，并不是一个自然人，是没有年龄限制的，而公司的法定代表人也没有年龄限制，只要有完全民事行为能力即可。

法定的退休年龄如下： （1）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； （2）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁； （3）因病或非

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。