仲裁裁决的执行方式有哪些？

在符合下列条件时，劳动仲裁庭可裁决先予执行：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活；且案件类型是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内

劳动仲裁庭裁决先予执行的条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

仲裁审理可分为开庭审理和书面审理两种方式。仲裁应当开庭，开庭审理是仲裁审理的主要方式。所谓庭审，是指在仲裁庭的主持下，在双方和其他仲裁参与人的参与下，按照法定程序审理案件，作出裁决的方式。书面审理是指仲裁庭根据当事人提供的仲裁申请、答辩书等

涉外仲裁裁决人民法院不予执行的情形： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）法律规定的其他

仲裁裁决书的执行期限是二年。因为原本仲裁裁决书生效后当事人应当履行裁决，如果出现了一方当事人拒不履行的情形，则另一方当事人自仲裁裁决书所规定的履行期间的最后一日起计算，向人民法院申请执行的期限为二年。如果存在分期履行的情形，则从每一期履行期

人民法院执行仲裁裁决应当具备以下几个条件： (1)必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。 (2)必须向人民法院递交申请执行书和据以执行的法律文书。 (3)申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。

申请执行仲裁裁决的条件：仲裁裁决已经生效；一方当事人拒不履行；申请执行的期间尚未经过；以及当事人向有管辖权的人民法院申请执行，递交申请书等材料的。

1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、以口头方式订立的仲裁协议无效。 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲

涉外仲裁裁决人民法院可以有执行权，我国的涉外仲裁机构是下设在中国国际商会的国际经济贸易仲裁委员会和海事委员会。这两个机构是民间性质的组织。由于我国涉外仲裁机构的民间性质，对当事人之间的争议只有裁决权，而没有执行权。

对仲裁裁决执行如下： 1、有义务的一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向有管辖权的法院申请强制执行； 2、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请； 3、当事人应当向人民法院提交强制执行仲裁裁决的申请和有关材料； 4、申请强制执行仲

当事人申请人民法院执行时，应当提交申请执行书，书写确有困难的，可以口头申请，由执行人员记入笔录。提出书面申请执行或者口头申请执行的，应当说明申请执行的事实和理由，并附作为执行根据的仲裁裁决书。

对仲裁裁决执行方式是，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。

在仲裁庭作出的裁决生效，并在履行期满后，负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。 首先，仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书