更新时间:2022.09.03
员工故意或者过失造成重大损失的,用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
构成失火罪会追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百一十五条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财
需要具体分析该丢失档案的重要程度,因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
法律规定单位是不能犯普通诈骗罪的,因为单位不是诈骗罪的犯罪主体,诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。诈骗罪的主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
公司被注销后,不再追究单位的责任,但是单位的主管人员依旧面临刑事处罚。 单位做出违法犯罪行为,依法应当承担刑事责任的,依照我国《刑法》规定,对单位判处罚金。但是,单位被注销后,没有可以判处刑罚的单位对象,因此不再对单位处以刑罚。但是,单位的
骂人如果产生了法律后果,是要承担法律责任。如果是当众辱骂,其行为就违反了《治安管理处罚法》第四十二条二项的规定,涉嫌公然侮辱他人,依法你可以向公安机关报案,要求追究其治安行政责任。
行为人的行为构成盗窃爆炸物罪既遂的,应依法追究刑事责任,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。若是盗窃国家机关、军警人员、民兵的爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
聚众哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,对首要分子和积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
员工造成重大损失,用人单位能够追究员工的法律责任。员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任,用人单位可以直接从员工的工资中扣减相应的经济赔偿,但扣减的金额不能超过员工每月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低
不算。 诈骗罪与非法经营罪不同在于: 1、诈骗罪是行为犯,非法经营罪是结果犯。 2、从客体方面,诈骗罪侵犯的客体是国家、集体或个人的财物的所有权。非法经营罪侵犯的客体是国家限制买卖物品和经营许可证的市场管理制度。 3、从主观方面,诈骗罪是以
根据《刑法》第一百二十九条的规定,丢失枪支不报罪是指:依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,此行为造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
是追究刑事责任。 1、导致3人以上死亡,10人以上重伤,或者造成直接财产损失100万元以上的,处3年以上7年以下有期徒刑; 2、情节较轻的,如导致死亡1人以上或者重伤3人以上,造成直接财产损失30万元以上、烧毁15户以上且直接财产损失总计2