更新时间:2022.04.14
按照国务院常务会议的决定,财政部和国家税务总局日前下发通知,对纳税人2018年10月1日以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表,个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。
河北的2020年最低工资标准目前和2016年的是一样,且河北的月最低工资标准还分为了四档,分别为是每月1650元、1590元、1480元和1380元,而非全日制用工的工资标准也分为了四个档次,分别为每小时17元、16元、15元和14元。注意
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前北京市最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。北京市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为24元每个小时,月最低工资标准不低于2200元
拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定: 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请; 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出; 提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
湖南工伤死亡赔偿如何算:工伤赔偿包括了很多赔偿项目包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
湖南工伤死亡赔偿金标准: 1、丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资乘以六的标准; 2、一次性死亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十的标准; 3、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给法律规定的相关亲属。
职工治疗期间工伤有工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;停工留薪期评定伤残等级后,享
相关法律规定,劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的,在其停工留薪期内,企业不得改变其原工资福利,且应当按月支付。也就是说,工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的原工资一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资,或者在受伤前1
如何计算农民工有关损伤骨折的工资:工作相关伤害期间的雇员工资应每月支付单位,使原始工资和福利保持不变。一般来说,工作停止和薪水保留的时期不得超过12个月。如果伤害严重或情况特殊,则可能会适当延长,但在该市劳动力评估委员会分为地区的劳动力评估