更新时间:2022.12.02
请探亲假需要满足下列条件:劳动者是在用人单位工作满一年的固定职工;与配偶或与父亲、母亲不住在一起的;并且在公休假日也不能够团聚的。如果劳动者在公休假日能与父亲或者母亲一方团聚的,则不符合请假的条件。
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资,依法
探亲假的证明如下:首先写明尊敬的领导,然后写上根据国家的相关规定,因为什么具体的一些原因,自己需要请假探亲的具体天数。然后写上需要领导进行批准,一些感谢的词。最后需要写上公司的名字,申请人的姓名,具体的年月日。《劳动争议调解仲裁法》第二条规
休产假一般还能休探亲假。探亲假和女职工生育产假是性质不同的休假待遇,但女职工到配偶工作地点生育,生育休假期间超过规定产假且与配偶团聚30天以上的,当年不享有探亲待遇。
产假请假条内约定包括预产期、请假时间、医生建议等,申请批准。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假请假条的写法:写明请假原因,写明请假时间,写明个人相关信息。我国法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
产假请假条的内容具体如下: 1、请假人请假的期限; 2、请假人请假的时间; 3、请假人请假的原因; 4、请假人离职的时间; 5、请假人的具体内容。 一、产假请假条的格式具体如下: 尊敬的领导: 因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育
产假请假条的写法:写明请假原因;写明请假时间;写明个人相关信息。我国法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
1、标题:《产假请假申请》居中,表明此文是用于产假请假。 2、称呼:这个地方是公司领导、相关负责人等。 3、正文:请假理由。直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。 4、署名:写在正文下右
工伤请假条书写内容如下: 1、写明职工本人的姓名、性别、年龄、住所等基本信息; 2、职工请假的原因; 3、需要请假的期限; 4、希望单位予以批准的意思表示; 5、以及职工本人的签名等内容。 一、工伤工资怎样算,需根据具体情况决定: 1、发生
没有距离规定的。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。