更新时间:2022.12.01
盗窃是否属于刑事案件,需要看该盗窃行为是否满足刑法所规定的构成要件。 具体分为以下条件:1、主体:自然人;2、客体:财产所有权;3、主观方面:故意;4、客观方面:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 实施
诈骗他人财物是否属于刑事犯罪,需要根据诈骗金额确定。达到一定金额的情况的属于刑事案件,如果达不到刑事立案标准的,则作为治安案件处理。具体而言,根据相关司法解释的规定,一般情况下诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,应当以刑事案件处理
会被判刑。寻衅滋事主要有4种表现形式,随意殴打他人;追逐,拦截,辱骂,恐吓他人;强拿硬要或任意损毁,占用公私财物。在公共场所起哄闹事,情节恶劣的。实施上述行为的,那么是属于寻衅滋事。有以下情形之一的,那么可以增加基准刑的百分之二十以下:带有
案底是指,犯罪行为人的犯罪记录。而被处以刑事拘留的行为人,不一定会留下案底。因为刑事拘留只是临时性的强制措施,并不涉及刑事处罚。只有被认定为犯罪的行为人,才需要接受刑事处罚,也才需要承担刑事责任。因此,刑事拘留不一定会留有案底。但是,已经被
拘留不属于刑事处罚。 拘留一般分为三种:第一,行政拘留。第二,刑事拘留。第三,司法拘留。这三种拘留都不属于刑事处罚。行政拘留是为了处罚严重违反治安管理规定的人。这类人并不属于罪犯,行政拘留的目的也是为了维护治安管理。刑事拘留是为了防止罪犯继
刑事拘留后还能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,我国的取保候审适用于可能被判处管制、拘役或者单处附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。而对于可能被判处有期徒刑以上的犯罪分子,只有在确定没有社会危险性的情况下才有可能保释。但是对于羁
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
区级和县级是一样的。同一等级的县级和区级是同样的行政区划,县级行政区是行政地位与“县”相同的行政区划总称,其管辖乡级行政区,为乡、镇的上一级行政区划单位,包括地级市的市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区等八种。按照宪法三级行政
如果行为人把人打成重伤,可能无法适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》对缓刑适用的规定。犯罪分子适用缓刑的前提条件,是被判处拘役、三年以下有期徒刑。并且,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响是
签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有: 1、如果支付给对方的赔偿金,应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容,例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
有补偿。美丽乡村建设拆除有补偿。对于被征收人的补偿包括以下内容:第一就是房屋价值的补偿:国有土地上房屋征收里涉及到两种补偿方式,一个是货币补偿,一个是产权交换;第二就是因征收房屋造成停产停业的损失费:对经营性建设用地进行征收的时候,会发生停