养老金缴纳不足15年怎么办

养老金的领取需要满足领取条件的劳动者带上相关资料到社会保险行政部门申请，然后办理登记，之后每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件： 1、已经办理了退休手续； 2、缴费年限达到15年。养老金资格认证是退休后领取退休金的一个凭证，所有退

职工缴纳基本养老保险的年限不满十五年的，可以继续缴纳至满十五年；如果其已经达到退休年龄的，则可以一次性补缴至满十五年，之后即可按月领取基本养老金。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳

缴纳罚金确有困难的，罚金能够减免。但必须是由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，才可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。

养老保险滞纳金按照0.5‰计算，养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。每个城市养老保险政策不同，所需缴纳的滞纳金存在差异，具体扣费标准需要咨询当地社保局。

补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。

社保缴纳15年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收

到60岁社保交不够15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

交了罚款之后，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分的，记分予以清除。

1.刚办理医保卡的新用户在激活在之后，卡里是暂时没有钱的。部分新拿到的医保卡激活之后不会马上就有钱，而是要等一段时间才有。除此以外，医保局还没有划账，因为医保局每个月的划账时间不统一。2.账户发放信息不对，单位和医保局信息对接的时候出现了错

如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。