养老金缴纳不足15年怎么办

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金的计算方式是这样的：个人所在的市的上一年度的职工月平均工资的百分之二十，而个人账户养老金的计算方式是：个人账户储存额，其中包括了利息，除以一百二十。但是领取养老金需要满足达到法律规

对于农村退伍军人，可以以个体户的身份或者灵活就业人员的身份进行养老保险的缴纳。根据我国《军人保险法》的相关规定，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。军人入伍前已经参加基本养老保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资

一人不能同时两地缴纳养老保险。社保不可以两地同时交，根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，将按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。简单来说，参保人在两地

公积金补缴算连续正常缴纳的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金具有以下两个特征： 1、积累

不赡养老人该采取下列办法解决：老人可依法起诉至人民法院，通过司法强制的方式，迫使赡养义务人履行法定义务，保障老人的合法权益。根据我国相关法律规定，赡养老人是法定义务，具有强制性。如果子女或者负有特定抚养义务的人拒绝履行赡养老人的义务，作为老

不可以。根据《劳动法》《妇女权益保障法》《社会保险法》等规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。

答案： 1、员工可以单方面解除劳动合同； 2、可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。

公司不给试用期员工缴纳社保的，员工可以向社保行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现

租户不交房租的，出租人可与租户协商，要求租户在合理期限内交租。如果租客逾期不支付的，则出租人可以解除合同，并要求租客给付租金。派出所的处理一般是调解处理，如果造成人身伤害或者财产损害的，则派出所可给予行为人相应的治安处罚。

押金不一定能退,要确定是定金还是订金。

收取押金本来就违法了，不退押金更加违法，建议向劳动监察部门投诉，如果有押金票和转账记录等证据，也可以到法院起诉。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物