轻伤二级赔偿金标准-律师图文普法

9—10级伤残赔偿标准

职工经劳动能力鉴定后，根据鉴定的伤残等级申请补助金，伤残等级不同可以申请的补助金标准不同，具体应当咨询当地社保局工伤科。

2020.02.25 276

工伤一级赔偿标准表

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国

2020.11.01 216

七级伤残赔偿标准2022

被认定为七级伤残的受害人可以主张的赔偿标准为治疗过程中所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用；同时应当根据《民法典》的规定，赔偿赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2021.02.02 143

工伤八级的赔偿标准

我国法律有条文规定，一般情况下，工伤八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资，若劳动合同到期满终止，或者由职工本人要提出解除劳动合同的，由用人的单位支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性的工伤医疗补助金具体标准由各个地方的省、自治区

2022.04.13 706

四级工伤的赔偿标准

职工经鉴定为四级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;四级伤残为本人工资的75%。

2020.03.19 135

2022伤残十级赔偿标准

2022伤残十级赔偿标准为7个月的本人工资，如果因伤残解除劳动关系的，则可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残的伤残补助金标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期

2023.01.04 7,944

七级伤残的标准赔偿

7级工伤赔偿标准是补助受损害员工十三个月工资的一次性伤残补助金，按照医疗机构出具的医疗单据赔偿医疗费，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期内的工资一般由单位按照受伤之前的工资进行补偿，然后康复治疗

2020.07.15 99

九级伤残赔偿标准2021

我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，交通事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助

2022.04.12 4,993

7级工伤赔偿标准2021

七级工伤赔偿中的一次性伤残补助金是由工伤保险基金必须支付的，但是一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只有在法定情形下才需由工伤保险基金和用人单位支付，即劳动者和用人单位需要解除劳动合同，双方劳动关系终止，可能是出于劳动合同期满，双方不

2022.04.12 2,286

工伤十级赔偿标准2023

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次

2022.12.29 3,100

8级工伤赔偿标准2023

8级工伤赔偿标准为11个月的本人工资。职工经鉴定确认为八级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一

2022.12.29 1,118

八级伤残赔偿标准2020

答：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：以医院发票金额为

2020.07.30 144

八级伤残赔偿标准2022

根据《工伤保险条例》的规定，员工八级伤残，用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

2022.04.16 992