通知金的纳税标准主要有哪些

额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。用人单位在下列情形未提前通知劳动者，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作；医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；劳动合同无法履行，未能协商

代通知金是要缴纳个税的，据相关法律规定，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。

要缴纳的税种主要有如下几种： 1、契税，法定继承人继承房地产，免征契税，非法定继承人按据遗嘱承担土地和房屋所有权的，应当缴纳契税，税率为百分之一、百分之五； 2、印花税，产权转让书据按万分之五的金额贴花； 3、继承权公证费，继承权公证费按继

增值税纳税人身份区分的标准是年应税销售额和会计核算水平。一般纳税人是指年应征增值税销售额（包括一个公历年度内的全部应税销售额）超过国务院财政、税务主管部门规定的小规模纳税人标准的纳税人。小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不

增值税纳税人身份划分的标准为年应税销售额和会计核算水平。只要小规模企业有会计、有账册，能够正确计算进项税额、销项税额和应纳税额，并能按规定报送有关税务资料，年应税销售额不低于30万元的可以认定为增值税一般纳税人。

贿赂金额是为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的当事人构成行贿罪，具体量刑标准为：对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒

“我国代通知金需要缴纳个税。员工取得代通知金，按个人所得税法的相关规定，产生个人所得税的计征。《劳动合同法》规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。”

租房主要缴纳以下税款： 1、房产税，按租金收入计算12％缴纳。其中，个人出租住房的，经房管部门备案并执行房管部门规定的租金标准的，可以暂停缴纳房产税； 2、城市土地使用税、出租房屋位于城市土地使用税征收范围内的，按照房屋土地、面积、土地登记

我国代通知金需要缴纳个税。员工取得代通知金，按个人所得税法的相关规定，产生个人所得税的计征。《劳动合同法》规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。

根据我国国家税务总局2018年发布的有关公告，连续12个月或者连续4个季度累计应征增值税销售额未超过500万元的可以登记为小规模纳税人。

企业所发的代通知金是税后的数额，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。

代通知金的计算基数标准的规定有应当以上个月的工资标准确定，是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。