您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

通知金的纳税标准主要有哪些

更新时间:2022.07.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
代通知金的纳税标准是不存在的,主要是因为代通知金不需要缴纳税收的,因为根据我们国家法律当中明确的规定,在属于工资性收入方面的话是需要支付缴纳税收的,但是这并不属于工资性收入。
律师普法
  • 通知金计税技巧有哪些
    通知金计税技巧有哪些

    代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税,代通知金如果超过一定的标准需要缴纳税务;没有超过标准的则不用缴纳税务。

    2020.07.31 122
  • 代通知金主要有哪几种
    代通知金主要有哪几种

    代通知金有两种:第一种:北京市的代通知金是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金;第二种:在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。

    2020.05.20 140
  • 赔偿金的代通知金标准一般来说都有哪些标准
    赔偿金的代通知金标准一般来说都有哪些标准

    1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。

    2020.05.26 116
专业问答
  • 代通知金要纳税吗?纳税规定是怎样的?

    代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提

    2022-08-20 15,340
  • 纳税主体主要是哪些

    纳税主体,即将在税收征纳活动中,所履行的主要义务在性质上属于纳税义务的有关主体均称为纳税主体,包括纳税人、扣缴义务人、纳税担保人等。

    2023-10-01 15,340
  • 经济补偿金纳税标准主要是怎样的

    个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,

    2022-10-12 15,340
  • 企业纳税有哪些标准

    1、主税:服务业公司按收入比例缴纳增值税,其中小规模纳税人为3%,一般纳税人为6%。商业或加工业公司按收入比例缴纳增值税,其中小规模纳税人3%,一般纳税人16%。 2、附加税费,包括城建税(按增值税的

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 失业保险金给付标准的计算方法主要有 00:52
    失业保险金给付标准的计算方法主要有

    失业保险金给付标准的计算方法主要有: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上

    1,688 2022.05.11
  • 缴纳个人所得税的标准是什么 00:57
    缴纳个人所得税的标准是什么

    缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以

    1,885 2022.05.21
  • 知识产权贯标条件有哪些 01:19
    知识产权贯标条件有哪些

    知识产权贯标条件:第一个条件是建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件;第二个条件是按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上;第三个条件是完成了内部审核和管理评审;第四个条件是至少有一名通过《企业知识产权管

    6,323 2022.04.15
通知金的纳税标准主要有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?