更新时间:2022.08.17
需要视实际情况而定,一般而言,误工费首先由交强险赔付,超过交强险的部分则按比例由商业险赔付。只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,
个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
为进一步提高常德市工伤职工的保障水平,常德于2015年正式启动补充工伤保险试点工作。补充工伤保险是用人单位在依照《工伤保险条例》参加工伤保险的基础上,另行参加的补充性工伤保险。原由用人单位承担的停工留
到你单位所在地的人力资源和社会劳动保障局下设的负责养老保险(政务中心)窗口办理,需要提交营业执照复印件、组织机构代码证、法人代表身份证复印件等资料
职业病也被认定为工伤。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。因此,职业病工伤保险是赔偿的。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不
职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批