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常德职工工伤保险公司费用

更新时间:2022.08.17

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行动指南
1、受伤一个月内申请工伤认定认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的与误工工资是同为一个费用的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的,出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的,医疗费用工伤保险全部报销的。 5、如果伤情严重将致残的,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。这就是有工伤保险公司怎么赔偿的规定。
律师普法
  • 公司工伤保险好用吗?
    公司工伤保险好用吗?

    可以让员工在工作过程中受伤时获得额外的保险补助,提高员工对工作岗位的信任程度,一定程度上减少员工的担忧。

    2020.07.21 224
  • 职工误工费工伤保险有吗
    职工误工费工伤保险有吗

    需要视实际情况而定,一般而言,误工费首先由交强险赔付,超过交强险的部分则按比例由商业险赔付。只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,

    2021.02.25 305
  • 公司征收职工社保费用
    公司征收职工社保费用

    个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

    2020.09.16 206
专业问答
  • 常德市补充工伤保险

    为进一步提高常德市工伤职工的保障水平,常德于2015年正式启动补充工伤保险试点工作。补充工伤保险是用人单位在依照《工伤保险条例》参加工伤保险的基础上,另行参加的补充性工伤保险。原由用人单位承担的停工留

    2022-08-21 15,340
  • 常德市工伤保险办公室在哪里

    到你单位所在地的人力资源和社会劳动保障局下设的负责养老保险(政务中心)窗口办理,需要提交营业执照复印件、组织机构代码证、法人代表身份证复印件等资料

    2022-08-14 15,340
  • 员工工伤保险公司保险公司会赔职业病费吗

    职业病也被认定为工伤。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。因此,职业病工伤保险是赔偿的。

    2021-10-31 15,340
  • 工伤保险公司给职工支付的什么费用

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不

    2023-08-31 15,340
法律短视频
  • 职工医保怎么补交费用 01:29
    职工医保怎么补交费用

    职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份

    9,688 2022.04.17
  • 工伤保险费应当由什么缴纳 01:09
    工伤保险费应当由什么缴纳

    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治

    4,276 2022.04.17
  • 工伤保险费根据什么原则确定费率 00:54
    工伤保险费根据什么原则确定费率

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批

    2,532 2022.04.17
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