软件著作权申请去哪里办理？

软件著作权登记证书不属于专利，但是著作权与专利权都属于知识产权范围。依靠继承、受让、承受等方式获得著作权的也可以成为软件著作权人，同样受到法律保护。

计算机软件是著作权作品中的一种特殊作品，而计算机软件著作权的有效期是二十五年。法律对于计算机软件著作权的具体规定是除开发者的身份权外，计算机软件著作权人的其余各项权利的保护期为二十五年，截止于软件首次发表后第二十五年的十二月三十一日。此种保

软件专利属于发明专利的一种。 而发明专利的申请的流程如下： １、递交申请，由国家知识产权局出具受理通知书，再进行初审、公布、实质审查后授权。 ２、申请发明专利需要提交的文件包括： （１）请求书：包括发明专利的名称、发明人的姓名、申请人的姓名

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖，不

1、工伤鉴定一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员申请，申请工伤鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限

商标注册申请人可以以书面方式或者数据电文方式向商标局申请。

起诉离婚应当到有管辖权的法院起诉，通常是被告所在地。人民法院在审理离婚案件时，应当进行调解；感情破裂，调解无效的，准予离婚。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，人民法院应当准予离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织调解或者直接向人民法院

申请房屋仲裁的情况有： 1、合同有约定的可以约定为合同签订地、交货地、运输地、原告所在地、被告所在地等与合同履行有关的地点进行仲裁； 2、合同无约定的按照被告所在地或合同履行地。 一、房屋纠纷仲裁需要的材料有： 1、补偿安置资金存储证明。核

劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。 1、作为劳动者只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。 2、作为用人单位或者劳务派遣公司，要及时向劳动局报送签合同员工的花名册。 未签订劳动合同的

工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

工伤认定要到单位所在地的劳动保障行政部门。如果单位不提出工伤认定，本人或直系亲属、工会组织可以在故伤害发生那天或被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内提出申请。提出申请时要带上工伤认定申请表、单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断

通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。

办理软件著作权登记的流程是： 1、软件开发者或其他著作权人向中国版权保护中心提出申请； 2、中国版权保护中心收到申请后，书面通知申请人并于60日内完成审查； 3、审核通过的，予以登记，发给相应的登记证书。