更新时间:2022.12.18
不能。职务侵占35万属于数额巨大,处处五年以上有期徒刑,是不能适用缓刑的,根据法律规定,三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合条件的才可以适用缓刑。
职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。一般情况下,触犯了职务侵占罪的犯罪分子,如果非法占有财物金额较大的,那么通常会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如
职务侵占罪的判刑标准: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 从法律上可以看出,职务侵占罪的数额没有明确规定。根据
公司员工职务侵占数额巨大,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,不符合缓刑的法定条件,不可以判缓刑的。根据法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合相应条件的,可以宣告缓刑。
职务侵占罪五年一般不能缓刑。缓刑全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪暂不执行所判处的刑罚,一般适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑,也就无法再适用于缓刑了。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以
职务侵占40万属于数额巨大,处五年以下有期徒刑或者拘役。所以职务侵占如果最终被判处了拘役、三年以下有期徒刑同时又符合《刑法》第72条规定的其他缓刑适用条件的可以判处缓刑。
职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。一般情况下,触犯了职务侵占罪的犯罪分子,如果非法占有财物金额较大的,那么通常会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如
职务侵占35万,只要符合缓刑条件,可以缓刑。 一、同时满足下列条件,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、是判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4
我国的刑法规定,职务侵占300万元属于侵占数额巨大,罪犯一般会被判五年以上的有期徒刑,并没收财产。是否适用缓刑,还要看是否符合条件而判缓刑的条件:第一、罪犯犯罪情节较轻;第二、有悔改表现;第三、不进行关押也不会再次危害社会;第四、如果罪犯被