更新时间:2022.12.18
职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为,职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权
职务侵占不是三类犯罪。三类犯罪主要包含:贪污贿赂犯罪;渎职犯罪;国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
犯侵占罪可以缓刑,只要是犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险,以吸告缓刑对所居住社区没有重大不良影响,则可以依法宣告缓刑。如果行为人是不满十八周岁的、怀孕的妇女,或者是已满七十五周岁的,则应当依法宣告缓刑。
一般来说是股东不构成职务侵占罪的主体。如果该股东在公司担任相关职务,并且利用了职务的便利备件,那就是职务侵占,否则就是一般侵占行为。关键看股东是否在公司担任职务,及股东与公司之间是否有劳动关系,是否有管理关系,如果没有劳动关系则不构成职务侵
职务侵占是刑事,属于刑事犯罪的行为。 当他人在利用职务的方便私自侵占财物,私自挪用财务,并且数额已经达到的法律上数额且以上,并且拒绝退还相关财物。此时就触犯了职务侵占的刑法。在职务侵占的案件里,如果被侵害人如果想追究刑事责任的,可以提起刑事
在职务侵占的共同犯罪中,若不区分主犯与从犯,共犯对造成的结果需要共同承担责任;若区分主从犯,对从犯量刑降档。共同犯罪,是指二人以上共同故意犯罪。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
职务侵占80万不能缓刑。职务侵占80万元,属于数额巨大,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占金额达40万高额的,属于刑法中数额特别巨大的情形,因此不适用缓刑。 根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。 第二百
职务侵占上诉后是否能争取缓刑要看案件的实际情况,一般来说争取缓刑的几率是比较低的,并不是所有的案件都有争取缓刑的可能。缓刑适用条件为对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的
达到立案标准的职务侵占行为属于刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯职务侵占罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。