更新时间:2022.12.10
诈骗罪的涉案金额不同,具体量刑也不同。 根据相关法律的规定,诈骗罪的量刑主要分三层:1、诈骗公私财物且数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、涉案数额巨大,或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释对诈骗罪的规定,对诈骗的犯罪分子的量刑长短,要根据诈骗金额的大小具体确定。现有法律体系对诈骗金额规定了三个数额等级,不同等级对应不同的量刑区间。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般
误入诈骗公司,如果工作已经达到一定年限,而且本人意识到公司在实施诈骗行为,职工应当在警方采取强制措施之前,及时投案自首,举报公司的违法犯罪行为,争取立功表现;如果本人只是刚入职的,应当立即辞职,同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经犯罪。个人经济犯罪的发生频率往往要比单位经济犯罪频率高,而且有相关的量刑标准。每一类之下的不同具体罪名,有不同的量刑标准。需要根据犯
诈骗金额在三千元至一万元以上的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗金额在三万元至十万元以上的,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。除此之外,如果诈骗数额在五十万元以上的,应被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营
股票诈骗也是诈骗罪的一种,关键看诈骗的数额及犯罪情节。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。股票诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、
根据规定,涉嫌诈骗是要判刑的。诈骗罪也是视情况量刑的,遇到非法平台,果断报警,维护自己的资金安全。期货诈骗案怎么判刑,要根据具体诈骗数额来确定: 1、诈骗公私财物,数额较大的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
我国刑法第二百六十六条规定,诈骗财物数额较大的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,诈骗他人财物价值在3000元至10000元以上的,
通过区块链技术诈骗他人财产的行为,是触犯《中华人民共和国刑法》的犯罪行为,要以诈骗罪对行为人追究刑事责任。根据相关司法解释的规定,利用区块链诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,应当以刑事案件处理。诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑