更新时间:2022.03.03
男女双方自愿离婚的,应当在平等自愿的基础上签订离婚协议。离婚协议的内容主要是包括了双方自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养财产和债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议的内容应当具体明确,以更好的保障双方以及子女的权益,也避免之后产生纠纷。离婚
朋友借钱不还的对付方法: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,债权人在借款期限到后,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、债务人拒不还款,双方协商无效的情形,债权人可以向法院递交起诉状,有权向人民法院提起诉讼,递交
离婚协议主要包括以下4个方面的内容。第1个方面是男女双方自愿离婚的真实意思表示。第2个方面是男女双方对于财产的处理,例如财产具体的分配方式归哪一方,所有。第3个方面是关于债务方面双方需要明确现有的债务以及债务在离婚之后由谁进行偿还或者各自偿
上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
涉嫌盗窃罪被拘留后可以采取以下方式: 1、可以委托律师提供帮助,如实供述,尽量返赃,如果知道他人犯罪的线索和犯罪人隐藏地点,可以告知公安机关或者帮助公安机关抓捕该人争取立功; 2、可以向有关机关提出取保候审,但是否批准要综合考虑犯罪嫌疑人、
离婚后不让看孩子,起诉的方法如下: 1、准备起诉状:探望权起诉书的内容包括原被告个人信息,诉讼请求,事实与理由。诉讼请求是请求法院支持探视权。事实和理由就是写明结婚离婚的过程,对探望权曾经做出的约定或法院的判决,说明对方剥夺了探望孩子权利的
离婚有两种方式,协议离婚和起诉离婚。在双方无法协商一致达成离婚协议的情况下,一方才会选择通过诉讼的方式离婚。在诉讼中,如果另一方不同意离婚,人民法院首先会进行调解。经过调解之后,如果一方仍坚持要求离婚,而另一方坚持不同意离婚。人民法院将根据
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
结婚四年的夫妻,可以采取协议离婚或起诉离婚的方式,解除婚姻关系。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。 其中,如果夫妻双方都同意离婚的,可以协议离婚,在办理离婚登记前,夫妻双方应当先订立好离婚协议书,离婚协议书的内容应当包
男方存在婚内出轨行为,妻子可以向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。具体来说,妻子在起诉状中可以写明起诉离婚的具体理由,就是因为对方出现了严重的出轨行为,导致夫妻感情破裂。另外需要注意,妻子应当及时寻求专业律
有效的离婚协议需要满足以下几个方面。第一,签订的男女双方具有完全民事行为能力。第二,男女双方是在平等,自愿,协商一致的基础上签订的协议。第三,协议没有违反法律法规的强制性规定。第四,离婚协议的应当具备以下内容:男女双方自愿离婚的真实意思表示
男人出轨不愿意离婚,女方可以起诉离婚。诉讼离婚也就是由法院审理后判决离婚。具体分析如下: 1、女方向法院起诉离婚,首先要确定管辖的法院。对于离婚案件以被告所在地法院管辖为一般原则,原告所在地法院管辖为例外。确定了管辖法院之后,那么就要开始进
单方面想要离婚,在起诉的时候,首先需要明确管辖的法院。根据我国民事诉讼法第21条的规定,原告在起诉离婚的时候,应当前往被告住所地所在的法院提起诉讼。如果被告有经常居住地的话,原告就应当前往被告的经常居住地所在的法院提起离婚诉讼。其次,原告需