2022工伤保险最新赔偿标准是多少？

一至四级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准分别是27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资；而伤残津贴的标准分别是本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%和本人工资的75%等。

工伤保险的赔偿标准，需要根据职工经过劳动能力鉴定后具体的伤残等级确定。

2022年一级伤残的最新补偿标准：工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助，一级伤残为27个月工资。每月伤残津贴由工伤保险基金支付，一等伤残为本人工资的90%。如果职工伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。根据我国

关于十级伤残2022年的最新赔偿标准，造成工伤除会赔偿一些必要费用，如医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，十级伤残会需要赔付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如解除或终止劳动关系的，劳动者还

根据我国相关的法律、行政法规中针对工伤的相关规定，我国二级伤残的赔偿标准为： 1、工伤保险基金应当为伤残职工支付补助金为二十五个月的职工工资，因为二级的职工伤残补助金为25个月的本人工资； 2、二级伤残职工应当按照每月，享受伤残津贴，金额为

2022年最新的二级伤残赔偿的标准是指，按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡，如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护

我国的人身损害赔偿司法解释规定，轻微工伤的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了

我国法律规定，六级伤残赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金。对于残疾赔偿金来说要考虑到伤残人丧失劳动能力的具体状况和伤残登记，误工费则由当事人的具体

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为九级伤残，由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化，由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广东省为例，九级伤残劳动

工伤9级保险的最新赔偿标准，分别是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 医疗费实报实销

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

2022杭州最低工资标准为： 调整杭州市区最低工资标准，由原来每月2010元调整到2280元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来18.4元调整到22元。执行期限为2021年8月1日至新的标准调整时止。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了