更新时间:2022.11.30
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
一个合同是否生效不是看是不是盖了公司的公章而定的,合同生效可以是双方当事人签字。合同生效还要满足一定的条件,只要是双方满足真实意思表示,其次是没有乘人之危,重大误解,遭受肋迫等情形签订的合同都是有效的。
一个合同是否生效不是看是不是盖了公司的公章而定的,合同生效可以是双方当事人签字。 合同生效还要满足一定的条件,只要是双方满足真实意思表示,其次是没有乘人之危,重大误解,遭受胁迫等情形签订的合同都是有效的。
合同没盖公章,如果有双方签字或者按指印的,合同成立并生效,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
定做合同盖公司章满足下列条件就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;定做合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。合同签订一般可以盖公司章、合同专用章等。
公司签订合同,只盖章是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
盖了合同公章的合同是有效的。根据我国现行《民法典》合同篇的有关规定,只要合同双方具有民事行为能力,且基于完全自愿,合同内容不违反法律法规和社会公共利益的,该合同就是有效的。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,
企业·公章的效力范围比企业合同专用章使用范围较广,企业公章可以对社会各级往来事务承担信誉行为,而企业合同专用章只能用于该企业对外签订合同专用。在大多的公司只有公章而无合同专用章的,所以在签订合同时盖公章也是可以的。 公司合同专用章对合同当事
合同没盖公章的话,那么一般是没有法律效力的。公章属于法人的法定签名形式,订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效,而只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。因此公司在订立合同的时候,必须要公章
合同生效这样的情况不是以盖章与否的,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。 一、合同中没有明确规定,需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效。 二、合同中没有明确规定,需公司盖章方可生效,同时公司