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更新时间：2022.12.11
领导签字报销不算侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有、数额较大的行为，领导签字报销是因公支出，不属于利用职务便利将公私财物据为己有。
被领导恐吓是可以起诉的。被领导恐吓时可以把领导威胁的话录下来以作证据。一般情况下被人威胁、恐吓、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全时，首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，
理论上经办人是第一责任人，责任相对来说要大一些。但是实际上业务的处理要经过几级领导的审核。领导也负有一定责任。如果是为了报销虚开签字的，交办人是负有责任的。如果只是签字的，签字人有责任，但不是第一责任人。
领导干部外出是指：现职领导干部出差、出访、学习、休假等离开本行政区域外出的，未离开本行政区但因故不能按时参加县委、县政府举办的重要会议或活动的，要按规定报批、请假和报备。
领导滥用职权，如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的，则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动行政部门投诉；如果涉嫌犯罪的，则当事人可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院提出书面或口头的投诉等。
因公临时出国(境)和常驻国(境)外工作期满回国(境)后，要在规定的期限内将护照或出国(境)通行证件交由发证机关指定的部门统一保管。有关单位或部门要定期将因公护照和出国(境)通行证件上交保管的情况向发证机关报告。对在规定的期限内不上交因公护照
不违法。但是有违情理。 1，职工请假为病假、事假、探亲假等。 2，法定假。 2，年休假。 3，婚丧假。 4，法定节假日。 家属得了重大急病单位不批假属于事假范围，由单位自己决策，没有法律规定家属得重大疾病单位必须给假的法律规定。所以不批假不
视具体情况而定。如果是为谋取不正当利益而送一千元的，那么是贿赂。为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
以非法占有为目的，利用职务上的便利，采取伪造签名虚报的手段，将单位公款侵占的行为已构成犯职务侵占罪。构成职务侵占罪的，达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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