更新时间:2022.03.28
根据我国法律规定,职务侵占罪的定罪量刑标准为:1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员,通过利用职务上的职权便利,以非法占有目的,将本单位财产非法占为己有,若犯罪数额较大,需要判处五年以下有期徒刑,或者拘役;2、如果犯罪数额巨大的,造
对职务侵占罪的判刑:侵占数额较大的,判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判刑如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
合伙企业不可以构成职务侵占罪,职务侵占罪的主体是指的公司、企业或者其他单位的人员。其中的企业,一般是指具有独立法人资格的企业,而合伙企业是不具有法人资格的,不能构成职务侵占罪。
社会人员不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年
法人自报自销不属于职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有
职务侵占罪的四个构成要件包括以下四个方面: 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4
侵占罪量刑具体细分的标准有:数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪认定标准如下: 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、本罪主观上是直接故意的,具
职务侵占罪的追诉立案标准是这样的:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,公安机关就应当予以立案。
对于涉嫌职务侵占罪的案件,我国公安机关对其进行刑事立案的具体金额标准为六万元。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
利用职务之便,将本单位财物财产的占为己有且数额较大的,定义为职务侵占罪。 我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额六万元以上不满四十万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”
新刑法对职务侵占罪既遂的处罚标准: 1、犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。