更新时间:2022.03.31
《刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有
贷款诈骗罪,是指以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法,诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款诈骗罪属于金融犯罪的
刑法第82条内容是对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没
讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对,对于没有阅读能力的,应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错,犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后,应当签名或者盖章。侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的,应当准许。必要
这是在民法典上的婚姻家庭编的内容。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时的财产分割是离婚所产生的法律后果之一。法律允许夫妻双方在离婚时就财产问题自行协商处理。对于
非法拘禁不予批捕的条件如下: 1、被拘留的人不涉嫌犯罪或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任的; 2、涉嫌犯罪且犯罪事实清楚,证据确实充分,需要追究刑事责任,但是可能判处徒刑以下刑罚,或者没有逮捕必要的; 3、涉嫌犯罪需要追究刑事责任,但是
非法拘禁是否严重,取决于是否构成非法拘禁罪,构成非法拘禁罪。有下列情形之一的,应当以非法拘禁罪立案: 1、非法拘禁持续二十四小时以上的; 2、三次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁三人以上的; 3、非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为
劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。具体规定是: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
非法拘禁是一种限制他人人身自由的行为,但并不是随随便便把人关在哪儿,都会被判处有罪,根据法律的规定,限制他人人身自由的,必须达到一定拘禁时间,才能对行为人定罪处罚。根据《刑法》第二百三十八条的规定,非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,
非法拘禁罪的立案标准一般是:非法拘禁他人超过24小时,使他人在此时间内失去身体自由,不具有间断性的,应当予以立案调查。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
传销中非法拘禁罪的立案标准:行为人非法拘禁他人三次以上、每次持续时间在四小时以上,或者行为人有非法拘禁他人累计时间在十二小时以上的行为的,公安机关就应以行为人构成非法拘禁罪而予以立案,并依法追究行为人的刑事责任。
非法拘禁罪与绑架罪的界限如下: (一)在犯罪构成上不同 (二)在主观上不同。 (三)在客观方面不同。 (四)在案件发生的因果关系上不同。