老板非法经营员工有什么责任

老板非法经营员工如果知情并且参与了事情的发展的话，员工有责任。构成非法经营罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序，为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国家实行物品

老板非法经营员工是否有责任，这取决于员工是否对此件事情知情，或者是否参与到了这种非法经营的活动之中；如果员工知道并且参与了事情的发展，那么员工肯定是要负责任的；没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。

若老板具有非法经营的行为，且员工知情并参与了事情的发展的话，员工有责任。构成非法经营罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序，为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国

老板非法经营员工是否有责任，这取决于员工是否对此件事情知情，或者是否参与到了这种非法经营的活动之中；如果员工知道并且参与了事情的发展，那么员工肯定是要负责任的；没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。

老板非法经营员工是否有责任，这取决于员工是否对此件事情知情，或者是否参与到了这种非法经营的活动之中；如果员工知道并且参与了事情的发展，那么员工肯定是要负责任的；没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。

如果老板非法经营，员工明知的并且提供帮助作用的则有责任，构成非法经营罪的共同犯罪。行为人构成非法经营罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位非法经营，员工知情且帮助犯罪的有罪。法律规定，违反国家规定，非法经营扰乱市场秩序，情节严重的，构成非法经营罪。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，对员工可以根据其实际犯罪情节，依法定罪量刑。

扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

老板恶意侮辱员工，情节严重的构成侮辱罪。构成侮辱罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

员工帮助老板偷税有责任。偷税是不正确的，是违法行为。有些税可能是重复征收的，或者征收等级、时间有不同。只有非常熟悉税赋情况，才能做到科学的避税。从因果关系上讲，偷税问题，一般与员工无关。首先，税收是以企业为单位征收的，而企业的法人代表是注册

没有。公司员工犯诈骗罪，要依法追究犯罪分子的刑事责任，公司并不承担法律责任。

老板是否有责任，这取决于老板是否对此件事情知情，或者是是否参与到了这种犯罪的活动之中果老板知道并且参与了事情的发展，那么老板肯定是要负责任的有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。

关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题，刑法明确规定，明知他人犯罪而参与，属于共同故意犯罪，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。