合同补充协议的约定能否否定违约金

劳动合同法违约金的规定是，如果单位为员工提供专项培训费用，约定服务期，而劳动者违反服务期约定的；或者劳动者违反竞业限制约定的，要按约定支付给单位违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

1、如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，

合同中约定合同违约金不违法。 根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事

租房合同里的押金和违约金不一样。押金是一种对房屋及房屋物品完整和完好性的担保。承租期结束时如果没有损坏，则出租方需全额无息退回承租方。而违约金是一种补偿性质的，如果一方有违约责任，必须对造成实际的损坏赔付违约金。 《民法典》第五百八十五条，

补充协议的效力一般是能够及于整个合同的，因为补充协议也是具有法律效力的，补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变

补充协议的效力应及于整个合同。补充协议是对原合同的补充或者变更，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。

根据法律规定，定金和违约金不可以同时适用，守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违约方的违约责任。法律规定当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

根据我国相关法律规定，对于定金和违约金是不可以同时主张的，合同一方当事人只能选择适用定金或者违约金其中的一种来追究违约方的违约责任。

定金与违约金条款不同时适用。如果一方违约，对方可以选择适用违约金或定金条款，即对方享有选择权，可以选择适用违约金条款或定金条款，但不能并用。定金罚款是惩罚性的，违约金也是惩罚性的。如果同时使用，就有违反公平原则的基本精神。定金不足以弥补一方

劳务合同能约定试用期。劳务合同不受劳动法调整，法律没有强制规定，可以协商一致确定。

口头约定算合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。口头合同和书面合同一样具有法律效力。

可以约定合同的生效时间。本合同自成立之日起生效。因此，可以约定合同的生效时间。关于合同的生效时间，除合同当事人约定外，还有以下三种情形：合同自合同成立之日起生效。这是合同生效时间的一般规定，即没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间

合同生效时间能约定。 根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。 第一百五十八条规定，民事