合同补充协议的约定能否否定违约金

用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的，则能约定违约金。若劳动者遵守相关约定的，用人单位要向其支付经济补偿金；若劳动者违反约定的，则要按约定向单位支付违约金。

当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。从本条规定可以看出，合同当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下，如果一方违约，对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款，即对方享有选择权，可以选择适用违约

离婚协议书是可以约定违约金的，因为离婚协议中也有财产关系的内容。违约金是承担民事责任的一种方式。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

离婚协议里约定违约金是有法律效力的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金

在签订的就业协议中一般不能约定违约金，但是在劳动合同中可以约定劳动者不按约定履行时需要支付的违约金。若劳动者违反了服务期的约定或者竞业限制约定，给单位造成损失的，单位可以要求其支付违约金。

会支持，但如果提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，违约金条款是不会受到人民法院支持的。

并不是赔偿约定的违约金就可以解除合同。 赔偿约定违约金后，如果对方也同意解除合同的可以解除合同，合同的解除一般是需要双方协商一致，或者当事人有合同解除权，才能解除合同，没有解除权的一方当事人不可以解除合同。

借款合同可以约定违约金。 借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照《民法典》的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典

没有禁止当事人在法院的调解书当中约定违约金，这是当事人没有约定有迟延履行金即违约金的情形下，法院可以对其进行制裁性，强制要求进行支付的迟延履行金，这与当事人的约定支付违约金，是二个不同的法律关系，是可以并行适用的。或者说，当事人有约定了，且

无效，三方协议补充协议违约金是无效的。

有必要。违约金的设立是为了保证债的履行,若没有在合同中约定违约金,那么守约方只能起诉要求违约方赔偿其实际损失。

违约金可以在借款合同中约定。借款人在贷款合同期限届满不能偿还贷款的，应当承担违约责任。关于违约责任的形式，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同约定有违约金的，按合同约定支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或者国家有关规定支付

可以约定，只有法律规定的两种情形（违反服务期限和竞业限制）才可以约定违约金。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。《中华人民共和国劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。