更新时间:2022.04.01
一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行,但对方没有签收仲裁书,只能公告送达,公告期60天,在加15天,应当是75天后申请强制执行。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
劳动仲裁强制执行需要六个月左右。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
对于强制执行后多久可以申请重新申请执行这个问题,解答如下:一般来说,申请强制执行执行最迟是六个月内执行完毕。依据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条:执行案件应当在立案之日起六个月内执结,非诉执行案件应当在立案之日起
1、仲裁书中有没有约定履行义务的时间,期限届满方可申请强制执行。 2、如果是劳动仲裁裁决书,需要15天以后,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向法院起诉,所以在这15天年内裁决尚未生效,不能申请执行。申请仲裁裁决强
仲裁申请强制执行的期限为两年。在仲裁庭作出的裁决生效,并在履行期满后,负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。
劳动仲裁后,在裁决书规定期限内当事人未履行的,另一方当事人即可以申请执行,申请执行的期间为二年。裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计
依据法律规定,撤回执行申请后二年可以再次申请执行。法院终结执行后,申请执行人在判决生效后两年内,还可以再次申请法院强制执行。但如果超过两年申请执行的期限,不能再申请强制执行。
在判决生效后,一方拒不执行的,另一方就可以在两年内申请强制执行。申请期限从判决书规定的履行期限开始算起;判决书中没有规定的,则从判决书生效之日算起。
当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
在生效的法院判决书履行期已过,但义务人逾期不履行的情况下,就可以向法院申请强制执行,一般来说法院会尽快执行,最迟也不会超过6个月。如果人民法院自收到申请执行书之日起6个月内未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。被执行人或者被执行