农民工残疾赔偿金是按照多少来算？

工伤残疾赔偿金标准是一次性工伤医疗补助的标准是五级伤残赔偿十四个月的职工工资，六级伤残赔偿十二个月。如果是患有职业病而需要长期进行治疗的劳动者，则在上面所规定的标准的基础之上再增加六个月的本人工资。一次性伤残就业补助的标准是五级伤残补助是六

一次性伤残补助金，其标准相当于伤残者本人18个月到28个月的工资。伤残补助性的标准从10级到5级发其本人6到10个月的工资;医疗补助金和伤残就业补助金额是合并计算的，其标准为解除或终止劳动关系时上年度职工月均工资5至30个月的工资。

交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限，医疗费=诊疗费医药费住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。精神抚

工伤7级伤残待遇包含：一次性伤残补助金12个月的本人工资。解除劳动合同时用人单位需支付一次性伤残就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。这部分各个地方标准不一样，例如武汉市规定，一次性伤残就业补助金为社平工资 x20，一次性医疗补助金为社平工

农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。根据国务院工伤保险条例的规定，工伤保险待遇项目和标准如下： 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。

六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资; (3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取; (4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

残疾赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。

残疾赔偿金的计算公式是，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘以伤残系数。 受害人在60岁以下残疾赔偿金的年限按20年计算； 受害人在60到74岁之间的，残疾赔偿金的年限每增加一年就减少一岁； 受害人在75岁以上的，残疾

残疾赔偿金的计算方式为：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。60周岁以下人员的残疾赔偿金＝＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残

(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年； (2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按

残疾赔偿金标准与计算： 残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。 （1）60周岁以下人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准

一、残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后