关于民事诉讼伪造合同问题

劳动合同中对试用期的约定：若劳动合同期限在三个月以上不到一年的，试用期不能超过一个月；在一年以上不到三年的，不能超过两个月；在三年以上的，则不能超过六个月。

当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。建设工程施工合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

人民法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

伪造证据诉讼报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应该写成笔录，经过宣读无误之后，由报案人、控告人、举报人签名或者是盖章。接受控告、举报的工作人员，应该向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要

伪造证据诉讼报案的规定是：报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。

如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。合同诈骗罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。合同诈骗罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

仲裁和诉讼都是民事纠纷的解决机制。当事人申请撤销仲裁裁决、不予执行仲裁裁决的，由人民法院管辖。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》是为保证人民法院正确认定案件事实公正、及时审理民事案件； 保障和便利当事人依法行使诉讼权利根据《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律的规定结合民事审判经验和实际情况制定。

是为保证人民法院正确认定案件事实，公正、及时审理民事案件，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律的规定，结合民事审判经验和实际情况，制定本规定。

离婚没有青春损失费。除非双方达成约定即一方在离婚后要赔偿另一方青春损失费，那么法院才会支持当事人要求赔偿青春损失费的诉求。法律并没有对青春损失费做出规定，所以离婚后一方向另一方索要费用的行为会因没有法律依据，而得不到法院的支持。不过如果一方

与公司解除劳动关系的维权方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、提起诉讼。