更新时间:2022.06.26
职业年金退休能拿市平均工资的20%,职业年金是一种补充养老保障制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。退休金不是依据领取人的工资计算的,主要是依据领取人所在的地区的平均工资计算的。总的来说,职业年金是单位发的,主要要看单位交
企业职工退休金领取条件如下: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55
司法鉴定没有出院不一定能做。是否能做,要看做什么鉴定。如果是公安机关委托伤情鉴定,必须在住院时做,有的如果出院做就晚了,比如脑震荡。 如果残疾等级鉴定,有的不出院也可以做,比如截肢。有的就不能做,如骨折有内固定的,就必须等内固定取出后三个月
受害人因伤尚未出院的,若该鉴定项目不需要出院则是可以做司法鉴定的。根据《司法鉴定程序通则》的相关规定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
精神病人不具备完全行为能力,不适合协议离婚。因为精神病人没有独立辨别事物的能力。如果一方当事人没有完全行为能力,另一方采取欺骗、隐瞒等手段离婚的,可以选择起诉,要求法院注销民政部门出具的离婚证明和离婚协议。《关于人民法院审理离婚案件如何认定
工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。属于下列情况的,还需要提供证明材料 (1)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,提交
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。因此满50就可以退休,不需要什么别的条件。
工伤鉴定期间除过失性辞退外,用人单位不得以其他理由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳
职工大病能休三个月到二十四个月的病假。法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
一、退休后判刑还有退休工资吗: 服刑期间停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算。 犯罪后被处以拘役,或判处有期徒刑,及以上刑罚的人员,在其服刑期间,停发退休金,而且,在服刑期间,不参与退休金的调整。在服刑结束后
焊工退休年龄的规定一般是是55岁,如果是女性的话就是四十五周岁退休。 1、因为电焊属于特殊工种,但是提前退休有一定的条件,也就是工作时间必须要满十年之后; 2、同时还要符合,工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行