只盖了公章的合同能成立么？

合同买卖盖公章是否有效：根据《中华人民共和国民法典》买卖合同没盖章，但是签名、按指印、或者一方已经履行主要义务，对方接受的，买卖合同生效。如果合同既没盖章，也没采用其他的签字方式，也没履行的，合同暂时还未生效。

劳动合同没有盖用人单位公章，用人单位法定代表人签字并且劳动者签字的，劳动合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

根据《民法典》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或

合同章一般代表合同的效力只要是真实的，在签订采购合同方面采购合同章有法律效力。

劳动合同不盖公章，如果有用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，生效。劳动合同自单位与劳动者均签字盖章后生效。除当事人另有约定的外，可以选择签字，也可以选择盖章。

在与对方签订合同时，不明知对方公章为伪造的，对方构成表见代理，其法律后果由对方公司承担，合同自签订时自始有效。 如果在签订合同前明知对方公章为伪造的，而依然与对方签订合同，则构成欺诈，合同违法无效。

摁手印和签字的合同都成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，按指印和签名具有同等的法律效力。依法成立的合同自成立后生效。

如果合同上注明了复印件同样有效，是可以的。意思达成之时合同成立，约定采用书面合同的，书面合同签订时合同成立并生效。书面，并不代表一定是纸面。对于合同的形式，当事人双方完全可以约定，比如传真或者电子版本或者扫描件。约定视为有效。

劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。 盖章后具有法律效力。

一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。 有效的合同要满足的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。

不一定，有的合同并未盖章，但是双方均签字，合同也能够生效。

实习证明不能盖合同章，可以盖部门章，也可以盖公章，甚至可以盖党委的章，只有盖这个合同章不合适，这个主要用于签订劳动合同或者解除劳动合同证明上面盖章。

只有汇款凭证借款合同成立。根据相关法律规定，当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以法律中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。