劳动仲裁怎么申请没有用呢-诉讼费用问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日; 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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律师普法

劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

2020.09.17 195
申请劳动仲裁但是没有劳动争议怎么办？
申请劳动仲裁时没有说法是不行的，申请人需要有明确的仲裁请求，并且依法提出仲裁申请书、申请书副本和相应的证据材料。符合受理条件的，劳动争议仲裁委员会才能予以受理。

2020.08.16 263
劳动仲裁到哪里去申请呢
劳动仲裁到当地劳动争议仲裁委员会去申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议一般到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.03.07 228

专业问答

劳动争议仲裁，劳动者要怎么申请仲裁呢？
劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁期限内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求及所依据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

2021-11-05 15,340
劳动仲裁胜诉，劳动仲裁申请强制执行有没有用
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，

2022-04-01 15,340
没有申请劳动仲裁，可以提出劳动仲裁么？
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，没有辞职可以申请劳动仲裁，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请

2022-08-30 15,340
劳动仲裁到那里申请仲裁呢
我国有如下规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条第二款规定：“法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。”该条确定了劳动争议案件的裁决书和调解书

2022-08-07 15,340

法律短视频

01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,986 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,576 2022.05.11
01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,949 2022.04.17

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