哪些情况下可以免责商标侵权

以下情况下员工可以随时离职： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）用人单位以

双方协商一致，在不损害子女的利益的前提下，不直接抚养子女的一方可以不支付抚养费。 除此之外，离婚不给孩子抚养费的情况还有以下三种： (1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的

除存在过失性辞退的情形之外，用人单位在下列情况下不得辞退员工：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。

能解除租赁合同的具体情况包括： 1、恶意拖欠租金的； 2、承租人未经出租人同意而转租的； 3、租赁物被司法机关依法查封、扣押，但非因承租人原因造成的； 4、承租人未按照约定的方法使用租赁物，致使租赁物受到损失的等。

青春损失费在什么情况下都不会支持的。“青春损失费”应当按照精神损害赔偿进行理解。 精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等受到侵害时，受害人可以要求赔偿损失。

下列情形下劳动合同可以解除： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、法律规定的其他情形。

债务在下列情况下可以抵销，即当事人互负债务；该债务属于可抵销的债务；该债务的标的物的种类、品质相同；任何一方提出将自己的债务与对方的到期债务相抵销；或者当事人协商一致同意抵销标的物种类、品质不相同的债务的。

1、承租人拖欠租金的、承租人在承租房屋内擅自搭建的、预租的商品房三种房屋不得转租。 2、房屋租赁合同约定可以转租的，承租人可以按照约定转租房屋。房屋租赁合同未约定可以转租的，承租人只有在征得出租人同意后才可以转租房屋； 未征得出租人同意转租

以下情况应当停止执行死刑： （一）在执行前发现判决可能有错误的； （二）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的； （三）罪犯正在怀孕。

购房者在下列情况下可以退房：买卖双方协商一致的；卖方逾期交房超过一定期限的；卖方擅自变更规划设计的；卖方房屋质量不符合合同约定标准的；卖方不能依约取得房屋所有权证书的；卖方房屋面积误差比绝对值超过3%的。

离婚如果属于以下情况，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应该支持： （一）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。

合同当事人可以单方面解除合同的情况： （一）因意外事件，不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示自己不履行存在违约行为的； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的； （四）当事人一

赠与人可以撤销赠与的情况： 1、赠与合同未经公证，赠与人在赠与财产的权利转移前可以撤销赠与； 2、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的； 3、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的； 4、受赠人不履行赠与合同约定义务的。