更新时间:2021.11.03
温室大棚征收准确的说是没有标准的,因为温室大棚技术本来就不统一,用的材料和规格各不相同,很难有一致的标准,就算在同一个村温室大棚也不会一样,因此,都是临时制定补偿政策,或者按照实际情况计算重置价补偿。
根据我省妥善处置禁食野生动物工作有关规定,对依法不需要取得行政许可的养殖蓝孔雀从业机构,一律停止以食用为目的的人工繁育。必须经省、自治区、直辖市政府野生动物行政主管部门或者其授权的单位批准。
林地征用的四项费用其表述应该是:林地补偿费、林木补偿费、安置补助费和森林植被恢复费。其中森林植被恢复费由林业部门代收,其它三项费用由被使用林地单位或个人所得,个人所得的费用一般只有林木补偿费和部分安置补助费,而林地补偿费和大部分安置补助费归
1、防护林地补偿费标准:造林当年为1000元/亩,以后每增加一年,增加500~800元。 2、用材林:同防护林。 3、经济林(果园、桑园下同)竹林:以造林、培育全过程的投入加增值或按被征用、占用前三年
可以申请林木评估机构进行评估,根据对树木评估的价值进行赔偿。 土地征收、房屋拆迁,应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 被征收人可以选择货币补偿
征收土地的,应按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 征收耕地的安
2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元;初果期(6-8年)平均每株补偿150-300元;盛果期(9-25年)平均每株补偿1900-2200元;衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一