如何鉴定伤残鉴定五官鉴定

工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

伤残鉴定的申请主体只能是伤者；工伤认定的申请主体可以是职工本人、近亲属和用人单位。伤残鉴定需要申请人提供公安交警部门出具的，交通责任事故认定证明；工伤认定需要工伤申请认定主体已取得社会保险行政部门出具的，职工工伤认定决定书。根据《工伤保险条

工伤认定是确认劳动者是否属于工伤，伤残鉴定则是认定工伤职工是否构成伤残。工伤认定的结果决定了劳动者是否可以享受工伤保险待遇；伤残鉴定则决定着工伤职工是否可以享受伤残待遇。时间上，工伤认定在前，伤残鉴定则是职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存

伤残鉴定和伤情鉴定的标准： 1.伤残鉴定是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。 2.伤情鉴定是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程，分为轻微伤、轻伤、重伤。

两者的鉴定机构和鉴定标准不同。工伤鉴定是向市劳动能力鉴定鉴定委员会申请；而非工伤的伤残鉴定是向有鉴定资质的司法鉴定机构申请。工伤鉴定依据的鉴定标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014；而非工伤的伤残鉴定依据

工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处，但更多的是不同的地方。 1、两者申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，职工已

发生工伤后，用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工作鉴定是用来处理工伤的劳动能力等级鉴定；而伤残鉴定是处理人身损害赔偿的伤残等级鉴定，两者的要求不一样，因此，结果不能通用。

根据相关法律规定，伤残评定，指的是受害人因受伤致残后该伤残等级程度的评定；伤情鉴定，指的是受害人受伤的严重程度。两者的评定时间、目的、标准依据、等级划分、使用目的等都不一样。伤残评定主要用于民事赔偿，而伤情鉴定主要用于刑事和行政责任。

重伤是法定鉴定机构鉴定，其目的是怎么给犯罪嫌疑人定罪量刑；伤残鉴定，是指鉴定机构给残疾人鉴定有没有劳动能力，以及散失劳动能力的程度，其目的是确定给予其补偿或优待的标准和幅度。

根据相关法律规定，伤残评定，指的是受害人因受伤致残后该伤残等级程度的评定；伤情鉴定，指的是受害人受伤的严重程度。两者的评定时间、目的、标准依据、等级划分、使用目的等都不一样。伤残评定主要用于民事赔偿，而伤情鉴定主要用于刑事和行政责任。

所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。伤情鉴定是通过公安机关进行的，目的在于确定受害人的伤害程度，是否需要追究加害人的刑事责任。鉴定结论分为不构成伤害，轻微伤，

、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认