公司破产有哪些法律后果

公司合并有吸收合并以及新设合并两种方式。公司合并的法律概念为两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。法律后果包括公司合并发生公司实体变化，导致合并一方或者双方解散；公司合并导致权利义务的

在公司解散之后，其带来的法律效果一般是公司进入清算程序，而公司除了因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。而在公司解散清算过程中，也应该注意的是

公司合并的法律后果： （1）被吸收公司消灭。由于消灭的公司的全部权利和义务已由吸收公司概括承受。无须经过清算程序，公司法人人格直接消灭。 （2）公司合并债权债务的承继。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承

公司不签劳动合同法律后果包括向劳动者每月支付二倍工资或认定双方已订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，用单位应当在与与劳动者确认劳动关系后一个月内订立劳动合同。

公司分立会产生下列法律后果： 一、公司主体会发生变化，即造成公司的解散、变更和新设； 二、股东身份及持股额的变化； 三、债权债务的变化； 四、公司分立的其他法律后果。

公司合并的法律后果如下： 1、需重新办理变更登记； 2、如采用新设合并，合并前的公司解散； 3、公司的财产、债权债务由合并后等公司承继。 根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收

公司歇业的法律后果有： 1、有可能遭受罚款，税务列入监控黑名单； 2、无法免除债务清算主体的相关法律责任。

公司挂靠分包应当承担法律后果。根据法律规定，公司挂靠分包的，由有关部门改正并处罚款，有违法所得的，予以没收；挂靠人和被挂靠人对因该项工程不符合规定的质量标准造成的损失应当承担连带赔偿责任。

公司合并的法律后果： 1、一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散； 2、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

私自刻公司章可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 私刻公章罪立案有什么

公司分立的法律后果主要包括： 1、公司主体的变化； 2、债权债务的变化； 3、股东身份及持股额的变化。 公司分立指一个公司依照《公司法》有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。

企业不提供工资条是一种侵权行为。公司不发工资的，员工可以以此投诉公司。投诉用人单位拖欠工资应注意的事项，即注意携带相关书面投诉材料；劳动关系证明材料；拖欠工资证明等。

如果用人单位没有按时发放和提供工资明细（工资条），员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。 根据《工资支付暂