更新时间:2022.09.21
公司产假国家规定如下: 1、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天; 2、如果女职工是难产增加产假十五天; 3、如果女职工生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天; 4、如果女职工是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假; 5、如果
湖南产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,湖南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,湖南在此基础上增加60天,共为158天。
2022年,上海市产假的时间标准如下: 一、单胎顺产者,休九十天产假,其中包括产前的十五天,和产后的七十五天。 二、难产者,休十五天产假;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,产假的时间增加十五天。 三、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,休三十天
带薪年假2021最新规定为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度
工伤假期的具体规定如下: 1、工伤假通常是停工留薪期,一般职工在工伤后,停工留薪不超过12个月; 2、伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长时间不得超过12个月。 工伤赔偿纠纷有如下处理方法: 1、申请行政复议,根据有关规定,申请工伤认定的职
北京男生陪产假为十五天。《北京市人口与计划生育条例》规定,按规定生育子女的夫妻,男方享受陪产假十五日。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数。
一年国家规定的节假日有十一天。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
一、广东省产假多少天2022新规定是: 1、女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
工伤假期规定不超过12个月。法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内