更新时间:2022.06.23
小微企业融资存在的问题: 1、资渠道非常有限。 2、微企业融资成本较高。 3、贷款上升和信息不对称制约小微金融业务。 4、微企业信贷产品针对性不够。 5、贷公司和互联网金融发展面临困境。
民营企业融资问题案例中问题有: 1、管理监督机制缺位,形成道德风险。 2、信息传递不对称,形成数据风险。 3、经营行为不规范,形成投机风险。 4、品行操守的不确定性,形成法律风险,给企业经营与生存带来致命的打击。
技术入股需要考虑的问题有: 1、应明确技术出资的标的。技术方可以用专利权、商标权、非专利技术以及计算机软件著作权作为出资标的。 2、弄清技术出资人是否拥有技术的处分权。技术出资人必须是有权处分该技术的人。 3、要重视技术出资的验收; 4、约
地产进入破产清算程序需要注意的问题: 1、地产进入破产清算程序,破产清算程序的进入取决于破产程序的开始。 2、成立清算组。地产公司进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产地产公司的全面接管。 4、破产地产公司的财
股权转让纠纷存在的法律问题如下: 1、股东之间转让股份是否需要经过其他股东同意? 2、股东向股东以外的人转让股权,是否需要经过股东同意?未经其他股东同意转让的法律效力如何? 3、股权转让后,公司不予向工商部门申请变更登记怎么办?
股权质押如同股权转让,质权人接受股权质押,意味着已从出质人手中接过股权的市场风险。然而股票价格波动的频率和幅度,远大于传统的实物资产。无论是股权质押企业的经营风险,还是其他外部因素,最终的结果都转移到股权价格上。
缓刑适用中存在如下问题: 1、《中华人民共和国刑法》缺乏适用缓刑的具体法律条件和科学标准,司法实践难以把握; 2、监管流于形式,缓刑难以实际执行; 3、县级没有青少年管教机构,未成年人缓刑难等等; 4、严格遵循上级法院对特定主体和某些罪名的
劳务派遣存在的大问题有:“假外包、真派遣”呈泛滥趋势;同工不同酬问题依然存在;劳务派遣引发的劳动争议日渐增多;用人单位不参加社会保险;工作时间不规范;重复设立劳务派遣组织,严重浪费国家财力物力资源;强制推行劳务派遣用工,劳动力市场混乱。
一是劳动关系不清晰; 二是工资支付不透明,存在随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况; 三是社会保险不参加; 四是同等劳动不同报酬,存在用工歧视; 五是工作时间不规范,有的用工单位对劳务人员任意安排加班加点,工作时间大大超