试工三天了没做工资该怎么办

签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

根据《民法典》规定，夫妻双方为了家庭生活支出或者为了履行对孩子、对父母的扶养义务而负担的债务，就属于夫妻共同债务。夫妻的共同债务，应当由夫妻共同偿还，也就是说，离婚时需要先用共同的财产还清债务以后，才能对剩下的财产进行分割；如果夫妻共同债务

变更子女抚养权的方式，主要有： 1、双方通过协商达成一致协议，再到相关机构办理，需携带申请人双方的身份证、户口本、双方的离婚协议书或者离婚证，判决书或调解书等材料； 2、向法院证明对方患有严重疾病或其他原因不能继续抚养子女等相关证据； 3、

根据我国法律的相关规定，子女抚养权公证手续的流程为： 1、申请抚养权公证的协议人双方需要准备身份证件、户口本以及户口本复印件、结婚证，若办理了离婚登记手续的，则提供离婚证、离婚协议书或判决书、法律文书生效证明等文件，并亲自到公证机关办理相关

合作做生意合同这样写：1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务；2、写明合伙双方的出资比例，约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式；3、特别明确合伙企业事务中所要承担的责任分配；4、约定有关入伙和退伙的处理办法。除此之外，还要约定违约

老公出轨老婆该怎么办？这个问题涉及到情感和法律两方面的问题，那么我只说法律方面，从法律角度看，首先要做的是保存证据，收集老公出轨的相关证据，那要根据他具体出轨的特征和类型来准备不同的证据，比如说他就是外面有同居关系，那么你怎么证明男方跟第三

讨要工程款可以走法律途径，找熟人催要，找讨债公司。依据《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。具体处理方法如下： 1、在承包人施工过程中应当注意收集和保存与施工相关的书

女方没有工作也可以争取孩子的抚养权。作为孩子的父母，在离婚的时候当然可以争取孩子的抚养权。关于抚养权的判定也不一定完全只看经济因素。一般情况下，孩子的年龄在两周岁以下的抚养权一般都是归女方所有，如果孩子的年龄在2周岁以下，那么女方一定要抓住

自身没有工作，在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力，比如自己自身有存款有财产，那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱，如果自己没有工作，也没有存款，没有办法满足孩子的物质需要的，那么没有办法给孩子提供一个良

在离婚的时候，没有工作收入的一方想要争取到孩子的抚养权会比较困难。因为没有稳定的收入，那么很有可能无法为孩子的生活，学习各个方面提供物质保障，那么自然也不有利于孩子的身心健康。这种情况下，法院有可能会把孩子的抚养权判给经济收入能力更好的一方

确定孩子的抚养权归属并不是简单的比双方的收入哪一方更高。没有工作的一方也有可能争取到孩子的抚养权。原则上两周岁以下的子女抚养权是归女方所有。两周岁以上的子女，法院就会结合双方的抚养能力，抚养条件来确定孩子的抚养权归属。抚养权的确定是要以保护

申请办理个体营业执照需要的材料有：申请人的居民身份证原件及复印件两张、申请人本人一寸彩色证件照两张、租房合同原件及复印件两份、房东提供的房产证明复印件两份、在经营地的工商局领取的个体工商户登记申请书、个体工商户名称预先核准通知书、经营场所使

夫妻双方离婚后，对于三岁的孩子由谁直接抚养，人民法院会根据父母双方的具体情况，并根据最有利于子女的原则，确定该孩子的直接抚养人。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚孩子由谁直接抚养，法律有相对明确的规定，具体来说：