停薪留职的最长期限为多久

停职留薪期最长不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留

停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。

工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享

停工留薪期一般是12个月以内；但是职工的伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但是延长的期限也是以12个月为限。

停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。

停工留薪期的期限一般不能超过十二个月。但是职工的伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但再次延长的期限也不得超过12个月。

一、刑事拘留 拘留的最长期限一般是14日，若是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。 犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人委托的律师及其他辩护人认为刑事拘留超过法定期限的，有权向公安机关、人民检察院提出

拘留的期限最长为37天。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，公安机关认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内提交人民检察院审查批准。在特殊情况下，审批时间可延长一至四天。对于多次作案、结伙作案的重大犯罪嫌疑人，审批时间可延长至三十天。人民检察

根据相关法律规定，停工留薪时效一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治

刑法规定拘役的期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚的情况下，拘役的期限最高不超过一年。 拘役是刑罚中的主刑之一，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。 被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

工伤职工的停工留薪期限一般是12个月以内；但如果职工的伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以再次延长不超过12个月，即总共最多不得超过24个月。

停工留薪的具体时间一般是不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，劳动者享受伤残待遇。