更新时间:2022.03.27
1、合同应交由企业档案管理部门进行归档,档案管理一般为法务部门或行政部门。 2、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作。 3、合同归档之前进行扫描,留存合同电子版,做到纸质文件与电子文件的统一。 4、建立客户档
当事人应当全面、及时、诚信地履行保密协议书。用人单位与劳动者还可以在保密协议中约定竞业限制条款和违约金,当劳动者守约时,依法向其支付补偿;而违约时,则依法付给单位违约金。
保密协议书通常是一式两份或一式多份,双方至少各执一份。保密协议书最好明确保密的范围、期限、双方的权利和义务、竞业限制条款、争议解决条款,以免发生纠纷。
一般经过干部管理程序任命的干部(即县级以上党委批准或党委组织部门批准任职)其个人档案是要有干部任命审批表的,一般的医生、教师没有任命审批表,但医院的管理班子成员:如院长、副院长、党委书记、副书记以及各
可以申请劳动仲裁要求退回档案,由你工作所在地人才交流中心调取你的档案,具体手续咨询人才交流中心。
如果合同没有规定,就不应当签订协议,即使签订没有支付相应的费用也无效
如果您的协议中含有您的秘密信息,那这个离职员工可能就侵犯您的商业秘密了,该公司可以通过民事或者刑事的手段对离职员工进行起诉
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人
协议没有签完整,协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整,在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整,不一定合同就无效。对于约定不明确的合同,当事人可以通过签署补充协议的方式,来完善合同的内容。但是需要注意的是,如果双方约定不明确的内容是