更新时间:2022.07.04
男方可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并进行申报工作。
生育保险男方的报销标准为,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元;多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
职工保险生育险的报销比例如下:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上
职工保险生育险的报销比例如下:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上
男方生育保险报销条件如下: 1.男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。 2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用。 3.女方并没有被列入生育保险的范围。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270
生育险报销标准如下: 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、
一、男方生育险报销标准1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;2.妊娠满7个月顺产的1000元;3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。 二、2018年男职工生育保险报销流程 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围
生育医疗费补贴标准如下: 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元; 2、妊娠满7个月生产或流产的1000元; 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元; 4、妊娠不满3个月流产的150元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加