员工不配合做工作怎么办？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以解除合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，则有义务完成本单位交代的工作任务，期间无正当理由拒绝完成，拒不改正的，用人单位可以单方面解除合同。

律师普法

施工方不配合甲方工作怎么办
1、监理工程师口头指示施工单位在检查中发现的薄弱环节、质量问题或质量缺陷，制止或纠正违法施工行为，消除质量缺陷和质量隐患的主要措施。监理通知应及时向有关单位发出；2、现场会议是施工各方提出、分析、解决问题的有效途径。作为监理，要充分利用现场

2022.04.16 4,506
不配合村干部工作怎么办
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。

2020.01.01 1,178
员工不配合工作,辞退需要赔偿吗
员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

2020.01.18 374

专业问答

工伤老板不配合员工要怎么做
工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-05-24 15,340
工伤员工不配合做鉴定
工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗，这样对付员工非常不利。公司可以拖延，超过申请工伤认定期限后，工伤员工的合法权利就得不到公权力的保护了。r《工伤保险条例》r第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防

2022-08-08 15,340
员工工作不配合集体辞职应该怎么办
1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责； 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第

2023-07-20 15,340
失信人员不配合工作
劳动者因为有能力执行法院判决而不执行，被人民法院纳入失信被执行人，只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等，但法律并未剥夺其劳动和获取劳动报酬的权利

2022-02-03 15,340

法律短视频

00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

6,357 2022.04.17
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

14,808 2022.05.11
00:57
公司股权怎么分配给员工
将公司的股份给公司内部员工的方式有二：一是通过购买，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记。二是通过奖励方式，员工不出资或少出资取得公司股份，以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。股东向股东以外的人转让股权，应当经

5,071 2022.04.15