更新时间:2021.12.11
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器
刑法中没有被绑架受胁迫杀人罪这个罪名,被绑架受胁迫而杀人的,依然涉及刑事犯罪,可能构成了故意杀人罪。行为人构成故意杀人罪的、处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;如果情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。胁从犯,是指被胁迫参加犯罪的人。根
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可
婚前全款买的房子在离婚的时候的分配方式,需要根据房子是否属于夫妻共同所有的财产来作出区别。首先,如果房子是一方在登记结婚之前,以自己个人的财产全款购买的话,在离婚的时候就不需要对这一项房产进行分配。除非房产的所有权人同意将房产赠与给另一方,
国家公务员审核通过后的缴费方式如下:根据要求进行缴费,逾期不确认和缴费者,视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。已经报名审核通过的考生先不要着急,等缴费入口开通后,在进行缴费即可
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
对于安置房在离婚中如何分配的问题,首先需要明确安置房是否属于夫妻共同财产。如果安置房确实是夫妻共同所有的财产的话,在离婚的时候,就可以按照一般共同财产的分割原则来进行分割。具体来说,如果双方能够达成一致协商的话,就可以按照协商的内容来分割房